- 高等専修学校の教員の常勤教員×正社員 （正職員）×佐賀県佐賀市 鍋島町
【現場未経験OK】高等専修学校の教員の常勤教員（総合・主要教科）
正社員×佐賀県佐賀市鍋島町【UJIターン歓迎】
＼残業ほぼなし・週休2日・私学共済加入・住宅手当あり。／
生徒の「できた」をいっしょに喜べる先生に。
佐賀星生学園は、生徒が自分らしく学び直せる場所。
先生もまた、生徒と一緒に成長できる学校です。
副担任からのスタートや研修制度で安心して挑戦できる、
“寄り添う先生”を歓迎します。
経験よりも想いを重視。
挑戦できる環境で、「寄り添う教育」をともにつくりませんか。
募集要項
| 職種 | 高等専修学校の常勤教員（総合・主要教科） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（正職員） |
| 求める資格 | 必須 ・高等学校教諭一種または二種免許状 （特に商業・理科・国語歓迎） ・大学・専門学校卒以上 優遇 ・教育業界経験者、または学習塾・保育・福祉など子どもと関わる職種経験 ・未経験でも教育への熱意をお持ちの方歓迎 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 （休憩1時間：昼休憩40分＋分散休憩20分） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
| 勤務地 | 〒849-0936 佐賀県佐賀市鍋島町森田291番地1 |
| 事業所 | 学校法人星生学園 佐賀星生学園 |
| 交通アクセス | 《車》 ＪＲ佐賀駅から車で15分 《電車》 ＪＲ鍋島駅から徒歩20分 《バス》 佐賀市営バス 江頭西バス停から徒歩10分 |
| 駐車場の有無 | 無料駐車場完備 備考：自動車・バイク通勤OK |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3～6か月 試用期間中の待遇：本採用時と同条件 |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 休日休暇 | 働き方 変形労働時間制 日・祝・その他（学校独自休暇あり） ※土曜出勤は月2回程度（3回目以降は平日振替） 休暇 年間休日：114日以上 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
| 給与 | 金額 月給217,000円〜254,000円 固定残業代 なし |
| 賞与 | 年2回 ※初年度は原則なし 2年目以降、基本給の2〜4ヵ月分支給 |
| 昇給 | あり （入職2年目に10％ベースアップ実績あり） |
| 年収例 | 年収381万円（月給23.8万円⁺賞与）／入職2年目 |
| その他手当 | 通勤手当（上限15,000円／月） 住宅手当（上限13,000円／月） 担任手当（18,000円／月） 副担任手当（10,500円／月） 休日当直（5,000円／日） ※検定試験など 泊付引率手当（8,000円／泊） 調整額（本給の4％） 時間外手当 |
| 保険 | 私学共済・雇用保険・労災保険完備 |
| 転勤 | なし |
| 採用フロー | 応募→書類審査→筆記試験→面接1回→合否 面接から採用まで約2週間 |
ポイント
POINT 01
- ⭐先生の発想がそのまま生徒の学びに
- 佐賀星生学園では、先生自身が考えた授業や活動を自由に実践できます。
「こう教えたい」「こう関わりたい」という想いを尊重し、
それぞれの経験や得意分野を授業に活かせる環境です。
一人ひとりの発想が、学校全体をより豊かにしていきます。
POINT 02
- ⭐「自由度の高いカリキュラム」で先生の得意を活かせる
- 佐賀星生学園のカリキュラムは、先生の個性や専門性を大切にしています。
教科の授業に加え、先生自身が提案したオリジナル授業もOK。
たとえば──
SST（ソーシャルスキルトレーニング）でコミュニケーションを育む授業
検定取得講座で資格挑戦のサポート
地域探究・課外活動で社会とつながる体験授業
学校全体で「おもしろいね、それやってみよう」と応援する文化が根づいています。
型にはまらない教育づくりを楽しめる環境です。
POINT 03
- ⭐ 現場未経験からでも安心のチームサポート体制
- 資格を持っているけど教育現場が初めてという方でも大丈夫。
最初は副担任からのスタートや、先輩教員とのペア授業など、
段階的にスキルを身につけられるサポート体制があります。
教職員全体で情報共有を行う“職員ミーティング”や“ケース検討会”も定期的に開催。
わからないことをそのままにせず、相談しながら進められる職場です。
「最初の1年で不安をなくす」ことを全員で意識しています。
POINT 04
- ⭐異業種出身者が多数活躍中
- 現在働く先生方の中には、販売職、保育士、学習塾講師、専門学校教員など
教育業界以外のバックグラウンドを持つ職員がたくさんいます。
前職で培った「人との関わり方」「接客・企画力」「傾聴姿勢」などが、
生徒との関係づくりや授業の工夫に活かされています。
異業種出身者だからこそ、生徒の多様な価値観に寄り添える──
それが佐賀星生学園の強みです。
POINT 05
- ⭐職員同士の距離が近く、あたたかい職場文化
- 20代から60代まで、幅広い世代の教職員が活躍しています。
年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気が魅力。
休憩時間には雑談や相談が自然と生まれ、行事前にはチーム全員で準備に取り組みます。
懇親会や食事会も自由参加で、いつも和やかな笑顔があふれる職場。
ただ仲が良いだけではなく、「生徒のために」を軸に真剣に話し合える関係性があります。
採用担当のインタビュー動画
数学教科/入職2年目O先生
佐賀星生学園に入ったきっかけはなんですか？
前職は学習塾の講師でしたが、
「もっと生徒とじっくり関わりたい」と感じて転職しました。
この学校は“先生の発想を大切にしてくれる”環境で、
自分で考えた授業や活動を実現できます。
生徒の「できた！」という笑顔を見られる瞬間が、何よりのやりがいです。
働いて感じる魅力はなんですか？
授業テーマを自由に提案できることです。
たとえば、生徒の興味を引き出せそうな内容を自分で考えて、
先生同士で相談しながら形にしていく。
自分の想いが学校全体に広がっていく感覚があります。
学年主任/入職8年目K先生
学年主任として意識していることを教えてください。
「先生も生徒も安心して意見を出せる空気をつくること」です。
困ったときはチームで話し合い、誰かが一人で抱え込まないようにしています。
佐賀星生学園のいいところは、誰の意見にも耳を傾けてくれるところ。
若手の提案も“まずやってみよう”と前向きに受け入れてもらえます。
星生学園らしさを一言で言うと？
“挑戦できる学校”ですね。
授業も校務も型にはまらず、先生一人ひとりのアイデアで変化していける。
現場の柔軟さが、生徒にも良い影響を与えていると感じます。
教頭先生インタビュー/入職15年目A先生
学校運営で大切にしている考え方はありますか？
生徒も先生も“自分らしくいられる”場所でありたいと思っています。
先生が自分の得意を活かし、アイデアを自由に発揮できることが、生徒の成長につながります。
だからこそ「挑戦してみたい」と思える雰囲気づくりを意識しています。
教員へのサポート体制は？
新しく入った先生には、必ず先輩がチームで付きます。
授業の進め方、生徒対応、保護者との連携まで、丁寧に伴走します。
全体でフォローする文化が根づいているので、安心して教育に向き合えます。
求職者へのメッセージをお願いします。
佐賀星生学園は、教員自身も成長できる場所です。
“生徒と一緒に学び続けたい”と思える人にこそ、ぴったりの環境だと思います。
業務内容
- 高等専修学校での担任・副担任業務をお任せします。
- 各教科の授業（商業・理科・国語など）
学習支援・レポート指導・進路相談
クラス担任または副担任としての運営・保護者対応
文化祭・校外学習など行事の企画・引率
SST・検定講座など、先生の得意分野を活かした授業づくり
- 入職後の流れ
- ①オリエンテーション
法人理念・校務の基本・生徒特性・安全管理などを学び、学校の全体像を把握します。
②OJT（現場研修）
先輩教員の授業見学・共同運営を通じて、実際の指導スタイルを体感。
週単位でフィードバックを行いながら、無理なく実務に慣れていきます。
③副担任・サポート担当として現場デビュー
個別対応・生徒面談など、先輩とチームで担当。
クラス運営や保護者対応も段階的に経験していきます。
④教員ミーティング／ケース検討会
生徒支援や授業改善をテーマに、職員全体で事例共有を実施。
心理・福祉・進路など、異職種チームで多角的に支援します。
⑤外部研修・資格支援
教育相談・発達支援・探究学習などの外部セミナー受講を推奨。
研修費の補助制度あり。希望者にはキャリアアップ面談も行います。
⑥担任デビュー
担任として正式にクラスを受け持ち、生徒と保護者を支える中心的役割に。
チーム全体でのフォローを受けながら、自立した教育実践者として成長します。
福利厚生
設備関連 駐車場完備（無料）
校内Wi-Fi
職員用ラウンジあり各種見舞金 結婚・出産お祝い金 弔事見舞金 災害見舞金
健康・医療関係 健康診断（年1回実施）
レジャー・懇親会 宿泊施設、レジャー等の割引
→グルメ・宿泊・レジャーなど共済組合員優待あり
懇親会
※年数回の食事会や歓迎会を開催（自由参加）自己啓発関連 校外セミナーの参加
※教育・心理・探究系研修などの外部セミナー参加を推奨その他 仕出し弁当あり
購買あり
退職金制度
再雇用制度
（定年60歳・再雇用65歳まで延長可）
1日のスケジュール
～8:45
出勤
8:45～9:00
清掃
9:00～
職員朝礼
9:30～12:30
授業
12:30～13:10
昼休み
13:10～15:30
授業
16:45～
職員終礼
17:45
退勤
当学園について
星生学園は、子どもたちの“再出発”を応援する学校です。
さまざまな背景を持つ生徒が、もう一度「学ぶ楽しさ」に出会えるように。
星生学園では、少人数・個別対応の教育を通じて、生徒一人ひとりの成長を支えています。
授業だけでなく、対話・探究・地域との関わりを通して、 「できた」「やってみたい」を育む環境づくりを大切にしています。
理念・方針
教育理念
個人の自立のないところに社会における
自立はないことを念頭におき、
弾力のある人間性を育成する「教育のユニバーサルデザイン化」を構築する。
教育方針
教育を受ける側に立って構築された学校の実現に向け、創意と工夫により絶えず進化を促す。
教師がチームとして、生徒一人ひとりの
目標達成を図り、生徒間のつながりを育てる。
能力より意欲を高める教育を確立する。
経営方針
教育理念や教育方針の明確な方向性のもとに
環境、条件を整備し、
地域社会と協働して学校経営に取り組む。
学園概要
COMPANY学園概要
| 法人名 | 学校法人星生学園 |
|---|---|
| 住所 | 〒849-0936 佐賀県佐賀市鍋島町森田291番地1 |
| 電話番号 | 0952-97-8941 |
| 理事長 | 加藤 雅世子 |
| 事業内容 | 教育業 |
| 設立年月日 | 2010年8月1日 |